אתם כבר מכהנים כמנהלים ולכאורה כבר השגתם יעדים והוכחתם את היכולות שלכם. אבל האם הקריירה שאתם מנהלים מדייקת את החזון שלכם? עד כמה הגדרתם לעצמכם איפה אתם רוצים למצוא את עצמכם בעוד חמש שנים? ואם הגדרתם, עד כמה אתם יודעים כיצד לפעול בכדי להתקדם לעבר השגת המטרה?
מנהלים מוערכים ומצליחים ככל שיהיו לא בהכרח מצטיינים בתחומים האחרים בחייהם, היכן שנדרש להניח למשימתיות ולעשות מעבר חד לעיתים לעולם הרגש. זה קורה באינטראקציה אל מול בני הזוג, כהורים לילדים או במסגרת משפחתית מורחבת יותר...
אנחנו מאמינים שבכדי ליצור שינוי אפקטיבי בהתייחס לניהול המשאב האנושי, על כל ארגון להסכים להסתכל על המציאות העכשווית דרך הרחבת נקודת המבט, זאת באמצעות מתן פרשנות חדשה ומשמעות אחרת למציאות הקיימת...
