"שגרה מחוץ לקופסה"

סדנת שגרות ניהול המשאב האנושי

במסגרת הסדנה נלמד אודות שגרות הניהול השונות, נכיר בתרומתן לשיפור ביצועי העובדים בארגון באופן בו הן עשויות למנף את איכות הניהול האישי ונתנסה הלכה למעשה בסימולציות ותרגולת, להפנמת השגרות השונות.

מטרות הסדנה:

  1. המשתתפים יכירו בחשיבות קיום שגרות הניהול בארגון ותרומתן לשיפור האפקטיביות ויעילות העבודה, כמו גם ביצועיהם האישיים של העובדים.
  2. המשתתפים ילמדו שגרות לניהול המשאב האנושי.
  3. המשתתפים ירכשו כלים ומיומנויות להבניית שגרות ניהול המשאב האנושי והטמעתן.

פרטי הסדנה:

  1. משך הסדנה 7 שעות אקדמיות, עם זאת ניתן לקיימה במסגרת יום מרוכז אחד או לחלופין לחלקה לשני מפגשים.
  2. מספר המשתתפים מוגבל ל- 15 איש.

סדנת שגרות ניהול המשאב האנושי פותחה ע"י אורנה זכאי, יועצת ארגונית, יועצת זוגית ומשפחתית ומאסטר קואוצ'ינג בשיטת התבוננות™ המשלבת ראייה ניהולית–ארגונית, לצד הבנה מעמיקה של העובד, ובכך יוצרת שיפור בתהליכי הניהול בארגון ככלל וניהול מיטבי של המשאב האנושי, בפרט. שיפור זה נעשה תוך רתימת העובדים ליעדים; יצירת מעורבות ושיתופיות; וחיזוק תחושת המשמעות ושביעות רצון.